Szkolenia dedykowane czy gotowe?

Autor: Iwona Wieczorek

Autor wpisu

Iwona Wieczorek

dyrektor zarządzająca
Szkolenia dedykowane czy gotowe?
02wrz

Często stoimy przed dylematem, czy skorzystać ze szkoleń gotowych (tzw. biblioteki), czy zlecać produkcję szkoleń dedykowanych. Jest kilka zasadniczych różnic między tymi dwoma rodzajami e-szkoleń.

Szkolenia gotowe

  • Dostarczają wiedzę uniwersalną, niedopasowaną do specyficznych preferencji klienta czy uwarunkowań branży. Istnieją niewielkie możliwości dopasowania zawartości merytorycznej do specyficznych wymagań odbiorcy szkoleń.
  • Są dostępne od ręki, bo są… gotowe. Wybór tematów oferowanych na rynku jest całkiem spory. Dominująca tematyka to zarządzanie, kwestie prawne, efektywność osobista, obsługa popularnych aplikacji.
  • Jeżeli szkolenie zostało opracowane z wykorzystaniem uznanego na rynku know-how o wysokiej jakości, stanowi cenne źródło wiedzy, szczególnie w zakresie podstawowych kompetencji. Gorzej, jeżeli nie znamy pochodzenia treści, gdyż może to budzić obawy co do jej przydatności (warto o to zapytać dostawcę biblioteki).
  • Są dużo tańsze niż szkolenia dedykowane, ponieważ ten sam kontent jest wielokrotnie sprzedawany różnym klientom i dlatego pokrycie kosztów produkcji nie stanowi problemu.
  • Poziom zaangażowania firmy w ich stworzenie i dostarczenie jest znikomy.
  • Stanowią doskonałe uzupełnienie szkoleń dedykowanych, ale także procesów rozwojowych realizowanych w standardowej formule, stanowiąc na przykład wstęp do szkoleń stacjonarnych.

Szkolenia dedykowane

  • Oferują wiedzę dedykowaną, są w pełni dopasowane do specyficznych wymagań firmy, zazwyczaj powstają na bazie dokumentów lub wiedzy dostarczonych przez zamawiającego.
  • Są unikatowe, żadna inna firma nie ma takich szkoleń, co jest istotne w przypadku budowy przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa opartej na kompetencjach pracowników.
  • Nie są dostępne od ręki, trzeba je najpierw wyprodukować, a to czasochłonny proces.
  • Nie ma żadnych ograniczeń w zakresie treści – szkolenia dedykowane mogą dotyczyć zarówno obsługi skomplikowanych systemów IT, jak i sposobu przygotowania i podania hot-doga na stacji paliw.
  • Zasadniczo są droższe niż szkolenia gotowe, ponieważ koszty produkcji ponosi wyłącznie zamawiający.
  • Poziom zaangażowania firmy w ich opracowanie jest znaczny, bez niego nie może powstać dobre szkolenie dedykowane.

Powiązane posty: Jak wykorzystać webinary? Skuteczny menedżer – ... Trendy w rozwoju pracowników ...

Zapisz się na nasz newsletter!

Skontaktuj się z nami

Konsorcjum doradczo-szkoleniowe SA e-learning.pl

  • ul. Równoległa 4a
    02-235 Warszawa
  • tel. +48 22 37 63 011
    fax +48 22 37 63 033
  • office@e-learning.pl
× Ta strona używa cookie . Korzystając z niej wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki .