Gotowe
e-szkolenia
E-learning.pl dysponuje największą na polskim rynku gotową do wykorzystania biblioteką zasobów e-learningowych. Składają się na nie gotowe rozbudowane szkolenia, e-pigułki, mikropigułki, filmy szkoleniowe czy infografiki, często tworzone przy pomocy najlepszych specjalistów od kompetencji miękkich w Polsce. Nasza biblioteka jest stale rozbudowywana – jeśli chcesz ją przetestować, zapraszamy do Strefy Open.

Gotowe e-szkolenia
Gotowe szkolenia
Pełne i gotowe e-szkolenia o uniwersalnej tematyce z obszaru zarządzania, przywództwa, innowacji, efektywności osobistej oraz pakiet stale aktualizowanych szkoleń z regulacji prawnych i umiejętności obsługi desktopa czy cyber bezpieczeństwa.
Czym są e-szkolenia gotowe?
Biblioteka e-szkoleń gotowych to:
- możliwość wyboru interesujących tematów spośród blisko 70 tytułów przygotowanych w oparciu o know-how marki House of Skills z obszaru umiejętności zarządzania, przywództwa, innowacji, efektywności osobistej. Dodatkowo dysponujemy dużym pakietem szkoleń z regulacji prawnych ((BHP dla pracowników i dla menedżerów, Pierwsza pomoc w biurze , Walka z praniem pieniędzy i finansowaniem terroryzmu, Przeciwdziałanie mobbingowi w pracy, Prawo pracy dla menedżera, RODO, Pracownicze Plany Kapitałowe, BHP – Ochrona przeciwpożarowa, Prawo zamówień publicznych),
- stale aktualizowany pakiet e-szkoleń, który co roku powiększamy o co najmniej 4 nowe tytuły,
- wysoka skuteczność przekazu, która poprzez atomizację treści i właściwy dobór interaktywności gwarantuje osiągnięcie rezultatu szkoleniowego,
- możliwość udostępnienia ustandaryzowanych treści dużym grupom w krótkim czasie,
- możliwość udostępnienia wysokiej jakości merytoryki wszystkim pracownikom, bez względu na lokalizację i poziom w organizacji,
- elastyczne modele zakupu pozwalające na zakup szkoleń na własność lub na czasowy dostęp do e-szkoleń (bezproblemowe od strony IT), uruchomienie projektu e-learningowego w modelu dzierżawionym (hosting).
Jakie gotowe e-szkolenia znajdziesz w bibliotece?
Efektywność osobista:
- Asertywność – 1,5h
- Efektywna komunikacja ustna – 2h
- Negocjacje biznesowe – 1h
- Zarządzanie czasem – 1h
- Zarządzanie projektem – 1,5h
- Sztuka prezentacji – 1,5h
- Savoir vivre w biznesie – 1,5 h
- Finanse dla niefinansistów – 1,5h
- Smart Work -1,5h
- Jak skutecznie prowadzić rozmowę przez telefon – poziom podstawowy – 1h
- Komunikacja w obsłudze telefonicznej Klienta – poziom zawansowany – 1h
- Ergonomiczne środowisko pracy w biurze i w domu – 2h
- Przekraczać samego siebie – WWW motywacji – 2h
- Ergonomiczne środowisko pracy w biurze i w domu – pozycja siedząca – 1h
- Ergonomiczne środowisko pracy w biurze i w domu – pozycja stojąca – 1h
- Higiena cyfrowa – 1h
- Komunikacja w pracy zdalnej – 1h
- Jak się uczyc online? – 1h
Innowacje:
- Strategia błękitnego oceanu – 1h
- Rozwiązywanie problemów i myślenie innowacyjne – 1h
- Wprowadzenie do innowacji – 1h
- Zarządzanie innowacją w zespole – 1h
Praca z komputerem:
- Obsługa MS Outlook 2010 – 1,5h
- Bezpieczeństwo informatyczne – 2h
- Digital security – 2h
Fundamenty pracy menedżera:
- Skuteczny Menedżer – 2h
- Zarządzanie ludźmi – 2h
- Podejmowanie decyzji – 2h
- Wywieranie wpływu – 1,5h
- Dobre rozmowy menedżerskie – 1,5h
- Efektywna rekrutacja dla menedżerów – 1,5h
- Zarządzanie wspierające rozwój ludzi i zespołów – 1h
- Budowanie zaangażowania i efektywności pracowników w procesach zmian – 1h
- Ocena sytuacji i informacja zwrotna w zarządzaniu ludźmi – 1h
- Angażowanie pracowników w realizację strategii – 1h
- Zarządzanie pokoleniami – 1,5h
- Jak efektywnie zarządzać w trybie pracy zdalnej – 1h
- Radzenie sobie z emocjami w kryzysie dla menedżerów –1h
- Informacja zwrotna – 1,5h
- Siła różnorodności – 1,5h
Przywództwo:
- Leadership – 5 koncepcji przywództwa – 2h
- Autorytet lidera – 1h
- Coaching – 1h
- Zarządzanie zmianą – 1h
- Zarządzanie wynikami – 1h
- Ciągłość działania firmy – 1h
- Efektywność w zarządzaniu pracownikiem – 1h
- Efektywność w zarządzaniu zespołem – 1h
Ilość szkoleń w obszarze – 8
Obszar regulacji prawnych:
- Bezpieczeństwo i higiena pracy – dla menedżerów – 1,5h
- Bezpieczeństwo i higiena pracy – dla pracowników – 1,5h
- Pierwsza pomoc w biurze (interaktywny wideolearning) – 1h
- Walka z praniem pieniędzy i finansowaniem terroryzmu – 2h
- Przeciwdziałanie mobbingowi w pracy – 1,5h
- Prawo pracy dla menedżera – 1h
- Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – 2h
- Pracownicze Plany Kapitałowe – 1h
- BHP – Ochrona przeciwpożarowa – 1,5h
- Prawo zamówień publicznych – 2h
- ESG – 0,5h
Szkolenia dla projektantów e-learningu:
- Projektowanie szkoleń e-learningowych – 8h
- Projektowanie procesów blended learning – 6h
- Podstawowe mechnizmy Articulate – 6h
- Zastosowanie After Effects w e-learningu – 2h
- Zarządzanie platformą Moodle – dobre praktyki – 10h
Pigułki
E-pigułki szkoleniowe
Krótkie 10-15 minutowe formaty e-learningowe z pojedynczych zagadnień menedżerskich z obszaru zarządzania, przywództwa, innowacji, efektywności osobistej, czy przepisów prawnych.
Nasza biblioteka e-pigułek szkoleniowych to:
- jedna z największych bibliotek e-pigułek szkoleniowych, tworzonych z myślą o realiach polskiego rynku (dostępna również w angielskiej wersji językowej),
- blisko 250 tytułów przygotowanych w oparciu m.in. o know-how marki House of Skills, głównie z obszaru umiejętności biznesowych,
- co najmniej 15 nowych tytułów co roku,
- możliwość uruchamiania zasobów na urządzeniach mobilnych,
- przemyślana metodyka, jasno określony cel szkoleniowy, atomizacja treści, wartościowa merytoryka, różnorodne mechanizmy interaktywności budujące zaangażowanie,
- elastyczne modele współpracy umożliwiające zakup szkoleń na własność lub czasowy dostęp do e-szkoleń,
- bezproblemowe uruchomienie projektu e-learningowego w modelu dzierżawionym (hosting).
Jakie zagadnienia obejmuje?
Biblioteka pigułek szkoleniowych obejmuje szeroki zakres zagadnień, również menedżerskich, takich jak:
- Zarządzanie zespołem
- Podejmowanie decyzji
- Automotywacja
- Motywowanie innych
- Work Life Balance
- Asertywność
- Zarządzanie sobą w czasie
- Przywództwo
- Stawianie i realizacja celów
- Zmiana
- Komunikacja
- Wywieranie wpływu
- Kreatywność
- Innowacje
- Zagadnienia i regulacje prawne
- Cyberbezpieczeństwo
Mikropigułki
Mikropigułki szkoleniowe
Krótkie, dwuminutowe animacje szkoleniowe prezentujące pojedyncze zagadnienia menedżerskie w postaci syntetycznych treści w obszarze zarządzania, przywództwa i efektywności osobistej
Biblioteka gotowych mikropigułek to:
- jedna z największych bibliotek mikropigułek szkoleniowych, tworzonych z myślą o realiach polskiego rynku,
- blisko 80 tytułów przygotowanych w oparciu o know-how marki House of Skills, głównie z obszaru umiejętności biznesowych,
- co najmniej 10 nowych tytułów co roku,
- możliwość uruchamiania zasobów na urządzeniach mobilnych,
- przemyślana atomizacja treści, ciekawa forma animacji, przemyślana metodyka i jasno określony cel szkoleniowy oraz wartościowa merytoryka,
- elastyczne modele współpracy umożliwiające zakup mikropigułek na własność oraz w modelu czasowego dostępu – uruchomienie projektu e-learningowego w modelu dzierżawionym (hosting).
Jakie tematy obejmuje biblioteka mikropigułek?
- Zarządzanie zespołem
- Podejmowanie decyzji
- Motywowanie innych
- Przywództwo
- Stawianie i realizacja celów
- Zmiana
- Komunikacja
- Wywieranie wpływu
Filmy
Filmy szkoleniowe
Krótkie filmy szkoleniowe dotyczące kluczowych zagadnień z zarządzania zespołem, zmiany, leadershipu, efektywności, negocjacji, coachingu czy kapitału społecznego.
Biblioteka filmów szkoleniowych to:
- możliwość wyboru interesującej tematyki spośród blisko 50 filmów szkoleniowych zrealizowanych we współpracy z marką House of Skills z obszarów zarządzania zespołem, zmiany, leadershipu, efektywności, negocjacji, coachingu czy kapitału społecznego,
- stale aktualizowany, kompleksowy zbiór filmów, co roku powiększany o 10-12 tytułów z aktualnej tematyki biznesowej,
- wysoki poziom zaangażowania i skupienia uwagi odbiorcy oraz potwierdzony wysoki wskaźnik trwałości przekazywanej wiedzy,
- gwarancja wielozmysłowości procesu uczenia się przy zachowaniu niskiego poziomu stresu poznawczego odbiorcy,
- kompleksowy przekaz i bardzo pojemny i elastyczny format,
- wygodna formuła, dostępna zarówno w modelu dzierżawionym, jak i na platformie klienta w atrakcyjnych planach licencyjnych.
Infografiki
Infografiki szkoleniowe
Podsumowania i syntezy przedstawione w spójnej i graficznej formie z motywowania, komunikacji, leadershipu, efektywności, inteligencji emocjonalnej czy trendów rozwojowych.
Biblioteka infografik to:
- sztuka ilustracyjna wykorzystująca wykresy, mapki, diagramy, prezentująca dane, informacje oraz wiedzę, graficznie objaśnia informacje w czytelny i prosty sposób,
- skuteczny sposób przekazywania wiedzy, ponieważ syntetyzuje informacje, pokazuje je w łatwy do zapamiętania sposób i sprawdza się w każdej sytuacji,
- możliwość wyboru interesującej tematyki spośród blisko 40 infografik szkoleniowych z obszarów związanych z motywowaniem, komunikacją, leadershipem, efektywnością, inteligencją emocjonalną czy trendami rozwojowymi,
- stale aktualizowany, kompleksowy zbiór infografik, co roku powiększany o 10-12 tytułów z aktualnej tematyki biznesowej i rozwojowej.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
W tej sekcji zgromadziliśmy pytania o nasze gotowe szkolenia e-learningowe, które często padają. Twojego pytania nie ma na liście? Zadaj nam je przez formularz kontaktowy!
Dlaczego to właśnie wasza biblioteka jest najlepsza?
Cieszymy się, że pytasz 🙂
- Nasza bliblioteka to aż 65 szkoleń i 250 pigułek, 60 infografik i 40 filmów szkoleniowych digital opartych m.in. o know-how marki House of Skills.
- Stanowią one zamkniętą merytorycznie całość, która doskonale sprawdzi się w modelu blended learning (jako element większych ścieżek szkoleniowych np. pre-worki).
- Zaszyta w bibliotece wiedza w łatwy i intuicyjny sposób może być aplikowana do praktyki biznesowej (mechanizmy wdrożeniowe: arkusze narzędziowe, zagadnienia oparte na case study, manuale, listy kontrolne).
- Zróżnicowane formy interaktywne gwarantują wysoki stopień przyswojenia wiedzy, prezentowanej na przykładach konkretnych zastosowań.
- Multimedialność przekazu zwiększa poziom zapamiętywania treści (odpowiedź na różnorodność stylów uczenia się).
- Prosta i intuicyjna obsługa pozwala skupić się na treści, a nie obsłudze szkolenia (powszechna technologia Flash nie generuje problemów technicznych).
- Atomizacja treści dopuszcza elastyczny podział trybu pracy ze szkoleniem.
Czy macie jakieś promocje?
Tak, najczęściej dotyczą one naszej biblioteki gotowych zasobów szkoleniowych. Żeby się o nich dowiedzieć warto śledzić nasze konta na Facebooku lub Linkedinie oraz zapisać się do e-learningowego newslettera.
Czy aktualizujecie Waszą bibliotekę?
Tak – co roku nasza biblioteka jest wzbogacana o 4-5 nowych e-szkoleń oraz kilkanaście nowych e-pigułek i micropigułek.
Czy mogę najpierw przetestować Wasze szkolenia i platformę?
Tak. Specjalnie na tę okazję stworzyliśmy Strefę Open – zostaw do siebie kontakt, a my wyślemy Ci testowy dostęp do naszej platformy zupełnie za darmo.
Bezpłatna konsultacja
Zadaj nam dowolne pytanie