Platformy
e-learningowe

Chcesz mieć wewnątrz firmy własną profesjonalną platformę szkoleniową i realizować nowoczesne procesy rozwojowe dla pracowników? Jesteś pod właściwym adresem – pomożemy Ci postawić platformę edukacyjną na Twoich serwerach lub wydzierżawimy naszą przestrzeń oraz zapewnimy kompleksowe wdrożenie wszystkich funkcjonalności oraz obsługę.  

Platforma e-learningowa na Naszym serwerze
Platforma e-learningowa na Twoim serwerze
Dla kogo?

To rozwiązanie dla firm, które:

  • chcą realizować doraźne potrzeby szkoleniowe w przejrzystym środowisku szkoleniowym w modelu dzierżawionym bez skupiania się na obsłudze informatycznej
  • rozważają zakup i wdrożenie platformy w modelu własnym i chcą najpierw przetestować dostępne w modelu dzierżawionym rozwiązania.
  • szukają nowoczesnej i elastycznej platformy e-learningowej o bogatej funkcjonalności, która w standardzie oferuje bogatą funkcjonalność i programy opieki i wsparcia,
  • oczekują realizacji doraźnych potrzeb szkoleniowych w oparciu o intuicyjne mechanizmy publikowania i udostępniania e-szkoleń oraz szczegółowe raportowanie postępów i aktywności uczestników,
Jakie możliwości ma nasza platforma?
  • moduł zarządzania użytkownikami, tworzenie struktur oferty szkoleniowej i grup użytkowników,
  • moduł publikacji zasobów wiedzowych w dowolnych formatach: SCORM, PDF, MS Office, url, video, mp3, i wiele innych,
  • moduł biblioteki treści rozwojowych, ponad 500 zasobów opartych o know how House of Skills, stale aktualizowanych i dostępnych w różnych formatach,
  • moduł zarządzania szkoleniami stacjonarnymi, tworzenie katalogu szkoleń stacjonarnych, edycja i zarządzanie ofertą, zapisy i logistyka, raportowanie aktywności,
  • rozbudowany moduł raportowania aktywności szkoleniowej dotyczący wszystkich zdarzeń w systemie z importem danych do arkuszy Excel,
  • moduł spersonalizowanych ścieżek szkoleniowych, również w modelu blended z możliwości umieszczenia w ścieżce szkoleń stacjonarnych,
  • moduł ankiet i testów, z możliwością tworzenia dowolnej wielkości puli pytań testowych w różnych formatach i ich publikacji jako pojedynczych zasobów lub elementów ścieżek rozwojowych,
  • moduł tworzenia treści rozwojowych HSP, wyposażony w intuicyjne mechanizmy budowy szkoleń i treści rozwojowych,
  • aktywny timeline procesów rozwojowych, pozwalający na grupowanie zasobów, prezentację stopnia zaangażowania użytkownika w procesie wraz z informacją o czekających go szkoleniach,
  • moduł grywalizacji, z opcją ustawienia grywalizacji na całej platformie lub na wybranej ścieżce szkoleniowej (np. w procesie onboardingu).
Dlaczego warto skorzystać?

 

  • platforma e-learning.pl wspiera doraźne potrzeby szkoleniowe organizacji o dowolnej skali działania,
  • ma szeroki zakres funkcjonalności i jest stale aktualizowana i rozwijana,
  • pozwala na szczegółowe i szybkie raportowanie aktywności szkoleniowej użytkowników wg wybranych przez klienta kryteriów,
  • platforma jest rozwiązaniem dostępnym 24/7, co pozwala użytkownikom na naukę w wybranym przez siebie momencie,
  • w ramach obsługi użytkownicy otrzymują wsparcie, ich aktywność jest na bieżąco monitorowana i stymulowana.
Możesz skorzystać z tej opcji wybierając jeden z dwóch wariantów:

 

1. WARIANT STANDARD
użytkownicy logują się przez stronę startową e-learning.pl, ale wchodzą na dedykowany serwis szkoleniowy ze logo i brandingiem swojej firmy, mają dostęp do wszystkich standardowych funkcjonalności systemu, dostępnego w trzech wersjach językowych: polskiej, angielskiej i ukraińskiej. Ten wariant nie ma możliwości integracji z systemami klienta poprzez Active Directory.

2. WARIANT PREMIUM
to oddzielna instancja platformy, w której użytkownicy mają dostęp do dedykowanej strony logowania, a całość systemu jest graficznie spersonalizowana pod klienta. W standardzie platforma jest dostępna w trzech wersjach językowych z modułem do zarządzania szkoleniami stacjonarnymi. W ramach dedykowanych usług jest możliwość zestawienia Active Directory, a także realizacji dedykowanych funkcjonalności wg założeń klienta.

Dla kogo?

Platformy e-learningowe w modelu własnym to dobre rozwiązanie dla firm, które:

  • szukają nowoczesnej, stabilnej i elastycznej platformy e-learningowej, która w standardzie oferuje bogatą funkcjonalność i programy opieki i wsparcia, ale jednocześnie daje możliwość dowolnej rozbudowy i skalowania systemu,
  • mają sprecyzowane, dedykowane potrzeby w zakresie modyfikacji systemu i integracji z innymi systemami pracującymi w ramach ich środowiska wewnętrznego,
  • prowadzą restrykcyjną politykę bezpieczeństwa, która szczegółowo określa sposób udostępnienia systemów pracownikom, jedynie w ramach wewnętrznej sieci informatycznej,
  • dysponują rozbudowanymi zespołami IT, które mogą administrować i utrzymywać system, bez ponoszenia stałych, miesięcznych opłat hostingowych.
Jakie możliwości ma nasza platforma?

Oto główne funkcjonalności naszej platformy:

  • moduł zarządzania użytkownikami, tworzenie struktur oferty szkoleniowej i grup użytkowników,
  • moduł publikacji zasobów wiedzowych w dowolnych formatach: SCORM, PDF, MS Office, url, video, mp3, i wiele innych,
  • moduł tworzenia treści rozwojowych, wyposażony w intuicyjne mechanizmy budowy szkoleń i treści rozwojowych,
  • moduł biblioteki treści rozwojowych, ponad 500 zasobów opartych o know how House of Skills, stale aktualizowanych i dostępnych w różnych formatach,
  • moduł zarządzania szkoleniami stacjonarnymi, tworzenie katalogu szkoleń stacjonarnych, edycja i zarządzanie ofertą, zapisy i logistyka, raportowanie aktywności,
  • rozbudowany moduł raportowania aktywności szkoleniowej dotyczący wszystkich zdarzeń w systemie z importem danych do arkuszy Excel,
  • moduł spersonalizowanych ścieżek szkoleniowych, również w modelu blended z możliwości umieszczenia w ścieżce szkoleń stacjonarnych,
  • moduł ankiet i testów, z możliwością tworzenia dowolnej wielkości puli pytań testowych w różnych formatach i ich publikacji jako pojedynczych zasobów lub elementów ścieżek rozwojowych,
  • moduł aktywnego timeline procesów rozwojowych, pozwalający na grupowanie zasobów, prezentację stopnia zaangażowania użytkownika w procesie wraz z informacją o czekających go wydarzeniach szkoleniowych,
  • moduł grywalizacji, z opcją ustawienia grywalizacji na całej platformie lub na wybraną ścieżkę szkoleniową (np. proces onboarding),
  • moduł wirtualnych klas i połączeń wideo, pozwala na nagrywanie przebiegu sesji wideo (do późniejszego opublikowania jako zasób na platformie LMS) oraz zaplanowanie spotkań wideo jako pojedynczych wydarzeń lub elementów ścieżek szkoleniowych,
  • trzy wersje językowe: polska, angielska i ukraińska.

 

W zależności od wymagań klienta oferujemy możliwość integracji platformy z systemami klienta, pełną modyfikację istniejących funkcjonalności lub tworzenie nowych dedykowanych modułów.

Strzałka
“W ciągu całego okresu współpracy e-learning.pl działało zachowując wysokie standardy pod względem merytorycznym, terminowym oraz komunikacyjnym. Firmę możemy polecić jako sprawdzoną i godną zaufania w zakresie tworzenia i zarządzania platformami e-learningowymi”

 

Dyrektor Narodowego Centrum Kultury

„Wszystkie usługi w ramach projektu zostały zrealizowane terminowo i bezproblemowo. W naszej współpracy cenię przede wszystkim jakość usług i merytoryczne wsparcie, które za nimi stoi”

 


Ethics Officer Skansa Property Poland

 

W naszej współpracy cenimy przede wszystkim profesjonalizm, elastyczność oraz szybkość realizacji zleconych modyfikacji i zadań. Szczególnie cenimy sobie wysoką jakość obsługi, otwartość na prezentowane zmiany i zaangażowanie w projekt”

 


Galderma Polska Sp. z o.o. 

„Wszystkie usługi w ramach pierwszego projektu zostały zrealizowane według naszych założeń. Platforma jest wdrażana również w innych krajach w spółkach z naszej grupy. Pracujemy obecnie nad nową, dedykowaną dla nas platformą”

 


Dyrektor ds. Logistyki POLBRUK S.A.

„Wszystkie usługi w ramach projektu zostały i są nadal realizowane z pełnym zaangażowaniem i elastycznością. Narzędzie cały czas rozwijamy, aby były ono jak najlepsze dla naszych klientów. Dzięki profesjonalnemu dostawcy możemy podnosić naszą ofertę edukacyjną”

 


Traning and Education Manager Galderma Polska Sp. z o.o. 

„Proces projektowania i produkcji platformy dla PKP Energetyka wymagał zrozumienia wyzwań i naszych potrzeb. W efekcie współpracy z e-learning.pl wdrożono intuicyjną i dostosowaną do identyfikacji wizualnej PKP Energetyka S.A. platformę e-learningową”

 


Dyrektor Biura Rozwoju Kapitału Ludzkiego PKP Energetyka S.A.

Strzałka

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

W tej sekcji zgromadziliśmy pytania o nasze platformy, które często padają. Twojego pytania nie ma na liście? Zadaj nam je przez formularz kontaktowy! 

Co jeśli nie wiem, którą opcję wybrać?

Pomożemy, przedstawiając wszystkie wady i zalety obu rozwiązań.

Czy zapewnianie pełne wsparcie przy wdrożeniu platformy?

Tak. Nasi specjaliści przeprowadzą Cię przez cały proces wdrożenia platformy i przekażą niezbędne informacje dla Twojego zespołu.

Czy mogę najpierw przetestować Waszą platformę?

Tak. Specjalnie na tę okazję stworzyliśmy Strefę Open – zostaw do siebie kontakt, a my wyślemy Ci testowy dostęp do naszej platformy i szkoleń zupełnie za darmo.

Jakie formaty można opublikować na waszej platformie?

Praktycznie wszystkie, oczywiście szkolenia e-learningowe SCORM, pliki wideo, pliki PDF i MS Office, dowolne grafiki i pliki dźwiękowe. W zasadzie nie mamy żadnych ograniczeń.

Czy świadczycie wsparcie techniczne?

Jasne, w dni robocze od 8 do 16 możesz do nas zadzwonić pod numer: +48 728 453 793, pod którym nasz administrator odpowie na wszystkie Twoje pytania, lub wysłać maila na adres: pomoc@platforma.e-learning.pl. Na naszych platformach działają też interaktywne chat boty, które pomogą Ci w bezawaryjnym korzystaniu z zasobów.

Formularz kontaktowy

Chętnie odpowiemy na Twoje pytania.

    Administratorem danych osobowych jest Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A. z siedzibą przy ul. Równoległej 4a, 02-235 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przesyłania informacji dotyczących szkoleń, rozwoju, spotkań i specjalnych ofert na podany adres e-mail. Więcej informacji w Polityce prywatności.