Produkcja
e-szkoleń

Szkolenia dedykowane to połączenie:

• treści (kontentu) tworzonej w odpowiedzi na konkretne potrzeby klienta,
• zróżnicowanych form interaktywnych, zwiększających zaangażowanie i wysoką skuteczność nauki,
• przykładów (case studies) osadzonych w realiach biznesowych klienta różnorodnych mechanizmów wdrożeniowych, które pozwalają w intuicyjny i szybki sposób wykorzystać zdobytą wiedzę w codziennej praktyce biznesowej. 

Szkolenia dedykowane:

• zapewniają komfort uczenia się, wynikający z intuicyjnego interface’u, co pozwala skupić się na treści, a nie na skomplikowanej obsłudze kursu,
• dają możliwość budowania procesu „blended learning”, który obejmuje dodatkowe aktywności realizowane poza ekranem komputera oraz łączy je z warsztatami stacjonarnymi, funkcjonującymi w organizacji,
• mają strukturę gwarantującą wysoką efektywność nauki, między innymi dzięki racjonalnemu podziałowi/rozbiciu treści, wyodrębnieniu zagadnień kluczowych oraz podziałowi na lekcje opracowane zgodnie z metodologią tell me, show me, let me (try me). Takie podejście zapewnia wysoki stopień przyswajania wiedzy.

Tematyka szkoleń

Szkolenia dedykowane pozwalają na pełną dowolność w doborze tematyki kursu – wszystko zależy od potrzeb klienta. Jako e-learning.pl najczęściej realizujemy e-kursy z obszaru:

• procedur wewnętrznych i regulacji firmowych
• obsługi dedykowanych systemów IT
• obsługi urządzeń
• produktów i usług klienta
• kompetencji menedżerskich
• wartości firmowych
• obsługi klienta
• zarządzania projektem
• kompetencji miękkich

Przygotowanie szkolenia w modelu STANDARD

Szkolenia STANDARD to produkcja klasycznego szkolenia e-learningowego zgodnie z metodologią projektowania efektywnych szkoleń e-learningowych, w oparciu o najnowsze techniki szkolenia osób dorosłych. Szkolenia STANDARD mogą bazować na materiałach od klienta jak również know how może zostać pozyskany od zewnętrznych ekspertów (również od naszej siostrzanej marki – House of Skills).

Realizując kursy w modelu STANDARD przyjmujemy następujące założenia:

• najważniejszym etapem realizacji jest analiza projektowa – diagnoza potrzeby szkoleniowej, szczegółowe omówienie celu szkolenia i stawianych KPI, stworzenie persony odbiorcy szkolenia,
• podział procesu produkcji szkolenia na kilka etapów: koncepcja, scenariusz, kontrola językowa, development, testing, ewentualne nagrania audio, finalna publikacja
• zróżnicowane formy interaktywne, scenki i dialogi, case study gwarantują wysoki stopień przyswojenia wiedzy i zaangażowania w proces,
• opracowane ćwiczenia, pre test i test końcowy weryfikuje poziom wiedzy zdobyty w szkoleniu.

Klientom niedysponującym własną platformą LMS, oferujemy udostępnienie szkoleń STANDARD w naszym środowisku, na zasadach dzierżawy.

Przygotowanie szkolenia w modelu EXPRESS

Szkolenia dedykowane realizujemy także w szybkim, uproszczonym trybie express, co pozwala na istotne skrócenie czasu produkcji szkolenia. Pracując na dostarczonych przez klienta materiałach jesteśmy w stanie w kilka dni zrealizować wystandaryzowane szkolenia e-learningowe, gotowe do opublikowania na każdej platformie LMS.

Realizując kursy w modelu express przyjmujemy następujące założenia:

• szkolenia w modelu express są realizowane w oparciu o materiały źródłowe klienta (nie ingerujemy w treść),
• proces realizacji projektu w modelu express jest bardzo szybki – może trwać zaledwie 48 godzin od momentu dostarczenia materiałów,
• zróżnicowane formy interaktywne gwarantują wysoki stopień przyswojenia wiedzy i zaangażowania w proces, a test końcowy opracowany na podstawie dostarczonych pytań weryfikuje poziom wiedzy po zakończeniu szkolenia.

Klientom niedysponującym własną platformą LMS, oferujemy udostępnienie szkoleń express w naszym środowisku, na zasadach dzierżawy.

Przygotowanie szkolenia w modelu PREMIUM

Szkolenia PREMIUM to produkcja niestandardowego szkolenia e-learningowego zgodnie z metodologią projektowania efektywnych szkoleń e-learningowych, w oparciu o najnowsze techniki szkolenia osób dorosłych. Szkolenia PREMIUM, podobnie jak STANDARD mogą bazować na materiałach od klienta jak również know how może zostać pozyskany od zewnętrznych ekspertów (również House of Skills).

Realizując kursy w modelu PREMIUM przyjmujemy następujące założenia:

• najważniejszym etapem realizacji jest analiza projektowa – diagnoza potrzeby szkoleniowej, szczegółowe omówienie celu szkolenia i stawianych KPI, stworzenie persony odbiorcy szkolenia,
• podział procesu produkcji szkolenia na kilka etapów: koncepcja, scenariusz, kontrola językowa, development, testing, ewentualne nagrania audio, finalna publikacja
• zróżnicowane formy interaktywne, animowane scenki i dialogi, case study, ścieżki decyzyjne, grywalizacja i personalizacja kontaktu gwarantują wysoki stopień przyswojenia wiedzy i zaangażowania w proces,
• opracowane zaawansowane ćwiczenia i gry, pre test i test końcowy weryfikuje poziom wiedzy zdobyty w szkoleniu.

Klientom niedysponującym własną platformą LMS, oferujemy udostępnienie szkoleń PREMIUM w naszym środowisku, na zasadach dzierżawy.