Praktyczne wprowadzenie do PPK
To szkolenie w prosty i przystępny sposób wyjaśnia, czym są Pracownicze Plany Kapitałowe, jak działają i jakie korzyści mogą przynieść
Czego się dowiesz?
Jak funkcjonuje polski system emerytalny.
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe i skąd pochodzą środki na koncie PPK.
Jak dołączyć do PPK lub z nich zrezygnować.
Jak skutecznie gasić pożar i kiedy warto to robić.
Co dzieje się ze zgromadzonymi środkami i kiedy można je wypłacić.
Dzięki temu szkoleniu podejmiesz świadomą decyzję o swoim udziale w PPK i zrozumiesz, jak dbać o swoją finansową przyszłość.
Korzyść czyli dlaczego warto?
Dla uczestnika:
Pełne zrozumienie systemu emerytalnego i PPK.
Świadomość, jak budować dodatkowe oszczędności na przyszłość.
Możliwość lepszego zarządzania swoimi finansami.
Dla firm:
Lepsza edukacja pracowników w zakresie ich świadczeń i benefitów.
Większe zaangażowanie pracowników w planowanie przyszłości finansowej.
Przejrzysta komunikacja w firmie na temat PPK.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie jest przeznaczone dla:
- Pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, którzy chcą zrozumieć system emerytalny i PPK.
- Osób odpowiedzialnych za komunikację PPK w organizacji.
- Każdego, kto chce podejmować świadome decyzje dotyczące swoich oszczędności.
Co znajdziesz w szkoleniu?
Wyzwania systemu emerytalnego.
Jak działa system emerytalny w Polsce.
Trzy filary systemu emerytalnego.
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe i jak działają.
Zasady wypłaty środków z PPK.
Proces przystąpienia i rezygnacji z PPK.
Mechanizmy angażujące i metody szkoleniowe zastosowane w kursie
Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o tym, by w prosty, zrozumiały i angażujący sposób przybliżyć uczestnikom zasady działania systemu emerytalnego i Pracowniczych Planów Kapitałowych. W kursie zastosowano następujące metody:
Storytelling i praktyczne przykłady – uczestnik poznaje historie pracowników podejmujących różne decyzje dotyczące PPK, co pozwala zrozumieć konsekwencje wyborów finansowych.
Interaktywne ćwiczenia i quizy – użytkownicy samodzielnie sprawdzają swoją wiedzę, analizują sytuacje i uczą się podejmowania świadomych decyzji.
Mikrolearning – treść podzielona jest na krótkie, przystępne moduły, dzięki czemu nauka nie przeciąża, a kluczowe informacje są łatwe do przyswojenia.
Infografiki i animacje – pomagają zrozumieć zasady działania systemu emerytalnego i PPK w sposób wizualny i przejrzysty.
Mapa kursu i elastyczna nawigacja – umożliwia swobodne poruszanie się po treściach i powrót do interesujących tematów w dowolnym momencie.
Test końcowy i podsumowanie – na zakończenie uczestnicy sprawdzają swoją wiedzę i otrzymują zestaw rekomendacji, które pomagają w świadomym podejmowaniu decyzji dotyczących oszczędzania.
