Efektywność w świecie zmian
To szkolenie pomoże ci:
Zrozumieć, jak zmienia się świat pracy i jakie są tego konsekwencje.
Nauczyć się dostosowywać do środowiska VUCA (zmienność, niepewność, złożoność, niejednoznaczność).
Poznać kompetencje niezbędne dla pracowników i liderów w nowej rzeczywistości.
Dowiedzieć się, jak skutecznie zarządzać swoją efektywnością w dynamicznym otoczeniu.
Wykorzystać nowoczesne narzędzia technologiczne do poprawy organizacji pracy.
Korzyść czyli dlaczego warto?
Dla uczestnika:
Zyskasz umiejętność pracy w szybkim i zmiennym środowisku.
Nauczysz się wykorzystywać techniki i narzędzia zwiększające efektywność.
Będziesz lepiej zarządzać swoim czasem i energią.
Dla firmy:
Pracownicy stają się bardziej elastyczni i efektywni w zmieniającym się świecie.
Zmniejsza się chaos i przeciążenie informacyjne w organizacji.
Lepsza adaptacja do dynamicznych zmian na rynku.
Dla kogo jest to szkolenie?
To szkolenie jest dla ciebie, jeśli:
- Czujesz, że tempo zmian w pracy staje się wyzwaniem.
- Chcesz poprawić swoją efektywność i skutecznie zarządzać czasem.
- Chcesz nauczyć się pracować mądrzej, niekoniecznie dłużej.
Co znajdziesz w szkolenie?
Świat się zmienia – jak dostosować się do nowych realiów?
Konsekwencje szybkiego tempa zmian – jak nie dać się przytłoczyć?
Dawniej i dziś – jak zmieniła się praca i podejście do efektywności?
Zrozumienie VUCA – czym jest i jak sobie z nim radzić?
Kompetencje pracownika w świecie VUCA – jak być elastycznym i skutecznym?
Rola organizacji w świecie VUCA – jak firmy mogą wspierać swoich pracowników?
Mechanizmy angażujące i metody szkoleniowe zastosowane w kursie
Szkolenie „Smart Work” zostało zaprojektowane z myślą o osobach, które chcą odnaleźć się w dynamicznie zmieniającym się świecie pracy. Łączy refleksję nad zmianą z konkretnymi narzędziami wspierającymi efektywność osobistą. W kursie zastosowano:
Interaktywne pytania i ćwiczenia refleksyjne – uczestnicy analizują swoje podejście do zmian, tempo pracy, poziom przeciążenia i styl działania, co pomaga zbudować samoświadomość i określić obszary do poprawy.
Porównania i przykłady “dawniej vs. dziś” – zestawienie tradycyjnego podejścia do pracy z nowoczesnym myśleniem o efektywności pomaga zrozumieć, dlaczego dotychczasowe metody przestają działać.
Wyjaśnienie koncepcji VUCA – w przystępny sposób przedstawiono, czym jest środowisko zmienności i niepewności oraz jak wpływa ono na codzienną pracę.
Modułowy układ treści – kurs prowadzi uczestnika przez zagadnienia zmian, stresu informacyjnego, zarządzania energią i czasu, a także nowych kompetencji pracowników i liderów.
Praktyczne wskazówki i techniki organizacyjne – uczestnicy poznają konkretne narzędzia oraz podejścia (np. do zarządzania zadaniami, filtrowania informacji, pracy z nowoczesnymi technologiami), które można natychmiast zastosować w pracy.
Podsumowania i checklisty – każda część kończy się konkretnym zestawem do wdrożenia, ułatwiającym uporządkowanie działań i budowanie nawyków smart work.
