Otwórz się na innowacyjne podejście
To szkolenie pomoże ci odkryć, czym jest kreatywność i jak ją rozwijać
Czego się dowiesz?
Jak działa myślenie twarde i miękkie.
Jakie umiejętności wyróżniają ludzi twórczych.
Jak pokonywać wewnętrzne i społeczne bariery kreatywnego myślenia.
Nauczysz się metod pobudzania kreatywności, które zwiększą twoje szanse na tworzenie innowacyjnych rozwiązań w pracy i życiu codziennym.
Korzyść czyli dlaczego warto?
Dla uczestnika:
Poznasz sprawdzone techniki rozwijania kreatywności.
Nauczysz się myśleć elastycznie i nieszablonowo.
Zdobędziesz praktyczne narzędzia do przezwyciężania blokad twórczych.
Dla firmy:
Kreatywni pracownicy to lepsze pomysły i innowacyjne rozwiązania.
Lepsza zdolność do adaptacji w dynamicznym otoczeniu biznesowym.
Większa efektywność zespołów dzięki różnorodnym perspektywom myślenia.
Dla kogo jest to szkolenie?
To szkolenie jest dla ciebie, jeśli:
- Chcesz rozwijać swoje umiejętności kreatywnego myślenia.
- Masz do czynienia z problemami wymagającymi niestandardowych rozwiązań.
- Szukasz sposobów na pobudzanie innowacyjności w swojej organizacji.
Co znajdziesz w szkoleniu?
Myślenie twarde i miękkie – czym się różnią i jak je wykorzystać.
Kluczowe umiejętności ludzi twórczych.
Bariery twórczego myślenia i sposoby ich pokonywania.
Praktyczne ćwiczenia rozwijające kreatywność.
Mechanizmy angażujące i metody szkoleniowe zastosowane w kursie
Szkolenie zostało zaprojektowane w sposób praktyczny, aby uczestnicy mogli nie tylko zrozumieć, czym jest kreatywność, ale również rozwijać własne umiejętności twórczego myślenia. W kursie zastosowano następujące elementy wspierające naukę:
Praktyczne ćwiczenia rozwijające kreatywność – uczestnicy poznają techniki, które pomagają elastycznie myśleć i wychodzić poza utarte schematy.
Moduły tematyczne – kurs obejmuje zagadnienia takie jak myślenie twarde i miękkie, umiejętności ludzi twórczych oraz bariery kreatywności, co pozwala uporządkować wiedzę krok po kroku.
Analiza barier twórczego myślenia – uczestnicy uczą się rozpoznawać i przełamywać zarówno wewnętrzne, jak i społeczne przeszkody ograniczające innowacyjność.
Zastosowanie poznanych metod w kontekście pracy – omawiane techniki odnoszą się do realnych sytuacji zawodowych, co ułatwia ich wykorzystanie w praktyce.
