Zapraszamy do obejrzenia rozmowy, która miała miejsca na premierze raportu „Trendy w rozwoju ludzi 2024”, autorstwa ekspertów marek House of Skills i e-learning.pl. Gościnią Iwony Wieczorek była Olga Biało, która opowiadała o wyzwaniach i osiągnięciach przy współpracy z firmą DSV.
Z wywiadu z Olgą Białą, e-learning manager w firmie DSV, dowiecie się m.in.:
Jakie były główne motywacje DSV do wdrożenia e-learningu w swojej globalnej strategii szkoleniowej?
Jak e-learning został dostosowany do specyficznych wymagań i wyzwań branży logistycznej i transportowej?
W jaki sposób szkolenia e-learningowe wpłynęły na poprawę bezpieczeństwa i efektywności w transporcie niebezpiecznych towarów i farmaceutyków?
Jak szkolenia z zakresu 'code of contact’ wpłynęły na zachowania i postawy pracowników w różnych lokalizacjach?
Jakie nowe technologie i metody e-learningowe zostały wdrożone w DSV, aby sprostać zmieniającym się wymaganiom rynku?
W jaki sposób szkolenia z zakresu 'green logistics’ wpływają na realizację celów zrównoważonego rozwoju w DSV?
Jakie wyzwania wiążą się z tworzeniem wielojęzycznych wersji szkoleń i jak sobie z nimi radzicie
Jakie metody i narzędzia są używane do mierzenia skuteczności e-learningu w kontekście globalnej działalności DSV?
Jakie są plany rozwoju e-learningu w DSV i jakie trendy w e-learningu mogą mieć wpływ na te plany?
