Kompleksowe szkolenie okresowe dla menedżerów
Szkolenie dostarcza aktualnej, praktycznej wiedzy na temat obowiązujących przepisów BHP, wynikających z Kodeksu pracy, ustaw i rozporządzeń oraz prawa międzynarodowego.
Czego się dowiesz?
Jakie regulacje prawne obowiązują w zakresie BHP.
Jakie są obowiązki pracodawcy i menedżera w zakresie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy.
Jakie prawa przysługują pracownikom w zakresie BHP.
Jakie są szczególne regulacje dotyczące ochrony pracy kobiet i młodocianych.
Jak działa profilaktyczna opieka zdrowotna w kontekście BHP.
Korzyść czyli dlaczego warto?
Dla uczestnika:
Pełna świadomość obowiązków i odpowiedzialności w zakresie BHP.
Umiejętność skutecznego wdrażania procedur bezpieczeństwa.
Lepsza organizacja pracy zespołu zgodnie z wymogami prawnymi.
Dla firmy:
Spełnienie wymagań prawnych i uniknięcie ryzyka kar administracyjnych.
Minimalizacja wypadków i zagrożeń w miejscu pracy.
Tworzenie bezpiecznego środowiska pracy sprzyjającego efektywności zespołu.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie jest skierowane do:
- Menedżerów i liderów zespołów zarządzających pracownikami.
- Osób odpowiedzialnych za przestrzeganie zasad BHP w firmie.
- Każdego, kto chce pogłębić wiedzę na temat bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Co znajdziesz na szkoleniu?
Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące BHP.
Obowiązki pracodawcy i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa pracy.
Prawa pracownika związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.
Ochrona pracy kobiet i młodocianych.
Profilaktyczna opieka zdrowotna i jej znaczenie dla BHP.
Mechanizmy angażujące i metody szkoleniowe zastosowane w kursie
Szkolenie zostało zaprojektowane specjalnie z myślą o kadrze kierowniczej, łącząc aktualną wiedzę prawną z angażującą formą narracyjną i elementami grywalizacji. Taki format sprzyja nie tylko lepszemu zrozumieniu przepisów, ale również ich praktycznemu zastosowaniu w codziennej pracy menedżera. W kursie wykorzystano:
Fabularyzowane scenariusze – uczestnik wciela się w rolę menedżera podejmującego decyzje w realistycznych sytuacjach związanych z bezpieczeństwem pracy, co ułatwia przełożenie przepisów na codzienną praktykę.
Interaktywne zadania i ćwiczenia decyzyjne – użytkownicy analizują sytuacje BHP i uczą się reagować zgodnie z przepisami i dobrymi praktykami.
Grywalizacja – system punktów, odznak i wyzwań motywuje do aktywnego udziału w szkoleniu i rywalizacji z samym sobą.
Mikrolearning – treści są podzielone na krótkie, konkretne segmenty, co umożliwia elastyczną naukę i łatwe powroty do wybranych tematów.
Infografiki i schematy – złożone regulacje i zależności przedstawione są w przejrzystej, wizualnej formie, ułatwiającej ich zrozumienie i zapamiętanie.
Komentarze eksperta – wybrane zagadnienia zostały wzbogacone o komentarze specjalisty BHP, który wyjaśnia najczęściej popełniane błędy i podaje praktyczne wskazówki.
Test końcowy i podsumowanie działań – na zakończenie uczestnik sprawdza swoją wiedzę i otrzymuje zestaw rekomendacji do wdrożenia w zespole.
