Trwa letnia promocja gotowych e-szkoleń!
Od 1 czerwca do 31 sierpnia 2026 trwa letnia promocja na gotowe szkolenia e-learningowe e-learning.pl. Przy zakupie licencji wieczystych na […]
Najpopularniejsze
![[WEBINAR] Od Baby Boomers do Gen Z. Jak tworzyć e-learning dla zespołów wielopokoleniowych?](https://www.e-learning.pl/wp-content/uploads/2026/05/Od-Baby-Boomers-do-Gen-Z.-1200-x-628-px-Film-768x432.png)
[WEBINAR] Od Baby Boomers do Gen Z. Jak tworzyć e-learning dla zespołów wielopokoleniowych?
Za nami webinar poświęcony projektowaniu e-learningu dla zespołów wielopokoleniowych i temu, jak dziś zmienia się sposób uczenia się w organizacjach. […]
E-premiera szkolenia: „Kompletny przewodnik po AI dla firm”. Nowy wymiar nauki dla organizacji
Sztuczna inteligencja coraz częściej staje się elementem codziennej pracy w organizacjach – od marketingu i sprzedaży, przez HR, po analizę […]
![[ZAPIS ROZMOWY] Jak mądrze zaplanować i wdrożyć e-learning w organizacji – na przykładzie Booksy](https://www.e-learning.pl/wp-content/uploads/2025/12/Praktyczne-przyklady-wdrozen-i-najnowsze-spojrzenie-na-rozwoj-w-epoce-sztucznej-inteligencji-2-grudnia-2025-1400-Prezentacja-768x432.png)
[ZAPIS ROZMOWY] Jak mądrze zaplanować i wdrożyć e-learning w organizacji – na przykładzie Booksy
W rozmowie „Jak mądrze zaplanować i wdrożyć e-learning w organizacji – na przykładzie Booksy” Anna Burda (Business Training Manager, Booksy) […]
e-learning.pl Patronem konferencji „Wynagrodzenia i benefity 2026”
Z przyjemnością informujemy, że e-learning.pl objął patronat nad konferencją organizowaną przez Puls Biznesu: „Wynagrodzenia i benefity 2026. Total Rewards – w obliczu […]
Siedem wielkich wyzwań e-learningu. Co naprawdę boli firmy w 2025 roku?
Kiedy organizowaliśmy 4. edycję konferencji „E-learning w biznesie”, wiedzieliśmy jedno: za każdym wdrożeniem, narzędziem i procesem stoi człowiek. Menedżer, specjalista […]
Jak uczyć zagadnień prawnych, proceduralnych, compliance w oparciu o e-learning?
Mówi się, że e-learning nie ma ograniczeń tematycznych. To prawda, do tej pory nie znalazłam się w sytuacji, w której […]
E-learning jako element strategii HR
Bezpieczny projekt e-learningowy o przewidywalnych rezultatach? To możliwe.
Blended, czyli szkoleniowy koktajl
Stara, dobra metoda blended learning może stanowić adekwatna propozycję w kontecie coraz powszechniejszego modelu pracy hybrydowej. Przypomnijmy definicję: Blended learning to podejście do nauczania […]
Jak uniknąć fabularnej sztampy w e-learningu?
Jednym z problemów związanych ze szkoleniem pracowników (także e-learningowym) jest ich umiejętność i zdolność zapamiętywania informacji prezentowanych w trakcie kursu. Dlatego w e-learningu świetnie […]
Czy ty też robisz opresyjny e-learning?
Na potrzeby warsztatów z metodyki e-learningu, które od lat prowadzę ukułam sobie termin opresyjny e-learning. Być może coś podobnego funkcjonuje na rynku – […]
Marketing motywacyjny, czyli dlaczego warto promować e-szkolenia?
Twoja platforma może być pełna świetnych szkoleń, interaktywnych wideo czy nawet odjazdowych podkastów. Może być intuicyjna w obsłudze i bogata w zasoby zaprojektowane […]
Co to jest blended learning?
Blended learning to podejście do nauczania i rozwoju łączące ze sobą tradycyjne metody szkolenia (bezpośredni kontakt z prowadzącym) z aktywnościami […]
O czym pamiętać planując realizację e-learningu?
W kluczowych obszarach projektu e-learningowego trzymanie się dobrych, ugruntowanych praktyk zwiększa bezpieczeństwo działań i przewidywalność efektów. Postawmy się więc dzisiaj […]
Jak zadbać o skuteczność szkolenia e-learningowego?
Skuteczne szkolenie e-learningowe to takie, którego skutkiem jest utrwalona na długo wiedza i trwała zmiana w obszarze przyrostu kompetencji czy […]
Najczęściej popełniane błędy przy tworzeniu szkoleń
Szkoleń w formie e-learningu jest coraz więcej, ale czy ich ilość przekłada się na jakość? Czy na pewno szkolenia, w […]
Ewaluacja szkoleń e-learningowych
Kilka słów na temat ewaluacji szkoleń zaprezentuje Iwona Wieczorek w poniższym filmie:
Jak zaangażować odbiorców e-learningu?
Znacie model ARCS Johna Kellera, który określa cztery krytyczne czynniki, mające wpływ na poziom motywacji i zaangażowania uczestnika procesu rozwojowego? […]
Jak przenieść szkolenia tradycyjne do online i nie wylać dziecka z kąpielą?
Od wielu miesięcy funkcjonujemy w rzeczywistości online, która przestaje być nowa. Od prawie roku pracuję w pełni zdalnie, zdalnie prowadzę […]
Wdrożenie e-learningu w firmie
E-learning przez wiele lat funkcjonowania obrósł stereotypami, z którymi – nam specjalistom – ciężko się zmierzyć. Jest to często walka […]
Jedyną stałą jest zmiana!
W momencie powstawania tego artykułu jesteśmy przed szczytem zachorowań na Covid-19. Oficjalne statystyki nie napawają optymizmem, gospodarka jest zamrożona, a […]
Aplikacje wspomagające retencje wiedzy
Utrzymanie wysokiego poziomu trwałości wiedzy i potrzeba jej szybkiej aplikacji do praktyki biznesowej wpływa na kształt rynku szkoleniowego. Koniec podawczego […]
Fabularyzacja w szkoleniach e-learningowych – postaci
Co kojarzy nam się ze scenką szkoleniową w korporacyjnym szkoleniu online? Oczywiście postaci. Odgrywają one kluczową rolę w fabule kursu […]
Jak podejść do czasu w kontekście projektowania szkoleń i procesów e-learningowych?
Warto pamiętać o kilku mocno praktycznych wskazówkach: dziel treść na mniejsze elementy, możliwe do skonsumowania w 5-7 minut i tak […]
Rekrutacja w e-learningu
Śledząc statystyki i perspektywy rozwoju rynku szkoleniowego łatwo dojść do przekonania, że e-learning to jeden z najszybciej rozwijających się obszarów […]
Kluczowe elementy motywacji użytkowników szkoleń e-learningowych
Motywacja jest ważna, w każdym aspekcie życia. Słyszymy o motywacji dosłownie wszędzie. Jest ona ważna dla nas zwłaszcza w pracy, […]
Najczęściej popełniane błędy w webinarach
Po podjęciu decyzji o prowadzeniu webinarów najczęściej skupiamy się na tym, na co warto zwrócić uwagę podczas ich prowadzenia i […]
E-learning – wymagające doświadczenie edukacyjne
Co to znaczy: dobre szkolenie e-learningowe? Atrakcyjne, angażujące, dopasowane do potrzeb grupy docelowej, będące nośnikiem wartościowych treści? A może po […]
Jak przygotować infografikę?
Infografika, czyli jeden z moich ulubionych formatów to ni mniej ni więcej tylko sztuka ilustracyjna wykorzystująca wykresy, mapki, diagramy, prezentująca […]
Tworzenie webinaru
Webinar to popularne narzędzie do przekazywania wiedzy w Internecie w postaci prezentacji wideo, wykładów, warsztatów. Webinar ma kilka istotnych funkcji: […]
e-learning AD 2019
Dane z rynku e-learningowego Jeszcze nie skończył się rok 2019, a już zaczynają się pojawiać na branżowych portalach i blogach […]
Umiesz projektować pytania do testów e-learningowych?
Testy e-learningowe – bazujące przecież na tych samych mechanizmach co ćwiczenia – służą w dużym uproszczeniu sprawdzeniu, czy odbiorca szkolenia […]
Koszty e-learningu
Dlaczego dobry e-learning kosztuje? Produkty i rozwiązania e-learningowe mają swoją cenę, która jest uzależniona od standardu realizacji, zastosowanych mechanizmów, udostępnionej […]
Błędy w e-learningu
Błędy w szkoleniu e-learningowym? Tak, zdarzają się dosyć często, nawet projektantom z wieloletnim doświadczeniem. Współczesne kursy są coraz bardziej zaawansowane […]
Jak motywować w e-learningu?
Czy istnieje uniwersalny sposób na skuteczne motywowanie i angażowanie uczestników e-learningu? Jakie mechanizmy w kursie online zwiększają szanse na jego […]
Jak wybrać dostawcę e-learningu
W świecie mediów społecznościowych informacje o standardzie obsługi klienta i wpadkach dostawców cieszą się dużą popularnością. I słusznie. Jednak podobna […]
Czym jest adaptive learning?
Po blended learningu, videolearningu, microlearningu, mobile-learningu, digital-learningu, audiolearningu przyszedł czas na… adaptive learning! Czym jest adaptive learning? Na czym on […]
Przegląd globalnego i polskiego rynku e-learningowego
SYTUACJA NA RYNKU GLOBALNYM Według portalu statista.com wartość rynku e-learningu wzrasta i w 2022 r ma wynieść ponad 243 mld […]
Quizy na platformie Moodle
Quiz na platformie Moodle to aktywność pozwalająca na automatyczną ocenę wiedzy użytkowników platformy. Można układać quizy zawierające różne typy pytań […]
Uczenie się przez doświadczenie
Proces uczenia się przez doświadczenie jest cyklem kilkuetapowym. Dawid Kolb wyróżnia cztery jego etapy. Nauka jest najbardziej efektywna, jeśli przejdziemy […]
Raport nt. digitalizacji – co się dzieje wokół nas?
Zjawiska digitalizacji i cyfryzacji — od dobrych kilku lat — towarzyszą nam w codziennym życiu. Przez ostatnie dziesięciolecia zmieniły one […]
SCORM – co to jest?
Czym jest SCORM? Potocznie wykorzystywane słowo SCORM oznacza standard (specyfikację) zapisu danych osadzanych na platformach e-learningowych. Co spowodowało, że powstał […]
Grywalizacja z sensem! O czym musisz pamiętać planując grywalizację?
Grywalizacja – słowo wytrych, którym od kilku ładnych lat chętnie posługujemy się w kontekście angażowania w proces nauki. Dopiero teraz […]
Modele szkoleń e-learningowych – model Addie
Wciąż postępująca cyfryzacja naszego życia sprawia, iż dziś naprawdę trudno jest wyobrazić sobie proces nauczania bez urządzeń mobilnych i Internetu. […]
Czym jest Moodle?
Moodle to popularny system zarządzania kształceniem (LMS), innymi słowy – środowisko nauczania zdalnego. Pierwsze prace nad tą platformą rozpoczęły się […]
Mobile learning jest prosty?
Coraz częściej zamawiamy kursy na urządzenia przenośne lub sami – w korporacyjnych działach e-learningu – bierzemy się za ich realizację. […]
e-learning jako element strategii HR
Bezpieczny projekt e-learningowy o przewidywalnych rezultatach? To możliwe. Nikogo nie trzeba przekonywać, że HRM powinien stanowić integralną część biznesu. Rola […]
Czym jest e-learning?
Czy wiesz, że statystycznie prawie każdy użytkownik komputera choć raz wziął udział w kursie e-learningowym? Być może nazywał się on […]
Zarządzanie projektem e-learningowym
Realizacja projektu e-learningowego rządzi się dokładnie tymi samymi prawami, co realizacja każdego innego projektu. Osoby zaangażowane w tego typu projekty […]
Polecane
Treści, na które warto zwrócić uwagę
Jak uniknąć fabularnej sztampy w e-learningu?
Jednym z problemów związanych ze szkoleniem pracowników (także e-learningowym) jest ich umiejętność i zdolność zapamiętywania informacji prezentowanych w trakcie kursu. Dlatego w e-learningu świetnie […]
Czy ty też robisz opresyjny e-learning?
Na potrzeby warsztatów z metodyki e-learningu, które od lat prowadzę ukułam sobie termin opresyjny e-learning. Być może coś podobnego funkcjonuje na rynku – […]
[KONFERENCJA] E-learning w biznesie
6 października marka e-learning.pl zoorganizowała pierwszą edycję konferencji pt. E-learning w biznesie. Konferencja miała – oprócz dziesięciominutowego wystąpienia rozpoczynającego wydarzenie […]
